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5.建立经营管理制度


作者:佚名       来源于:天赋邂逅

①由初级社统一规划,建立劳动管理制度。根据社的大小、劳力多少、骨干状况,分成若干生产组。平时分工作业,必要时统一调度。逐步建立起适合较大规模的劳动生产管理体制。在建立作业组时,注意人际关系、居住邻近方便和生产的需要。根据不同农活做出标准工,按质、按量记录各人的工分;②坚持民主办社。根据国家计划和本社的土地、土质和耕畜、劳力、农具等条件,实事求是地由社员民主讨论决定年度计划、季度计划和小段计划。在搞好农业的同时,有条件的社,经过社员民主讨论决定发展饲养畜禽、造林、运输,开油坊、磨坊、豆腐店等副业;③坚持合理劳动报酬,按件按时评工记 ......




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