欢迎访问天赋教育研究(元天赋测评网)!

天赋教育改变人生命运

天赋教育研究中心(元天赋测评网)致力于天赋教育研究和实践

当前位置:首页 > 百科知识 > 其他百科


1.实行工资制和供给制相结合的分配形式


作者:佚名       来源于:天赋邂逅

根据当时生产水平,多数社实行伙食供给制,即吃饭不要钱,再发一定的工资;少数社实行粮食供给制。条件好的社,可以包吃、包穿并发一定的工资,经济条件更好的社可以包更多项目。供给部分和工资部分的比例: 1959年为5:5, 1960年一般为3:7,有的地方为4:6和5:5。分配的内容是:全社全年总收入中,扣除生产费用和管理费用;扣除公共积累(包括国家税收、公积金、公益金和机动费),其余为社员分配(包括口粮、菜金、工资和奖金)。

分配原则和核算单位的变化:1958年按照“按劳付酬”和“照顾差别性”的原则,一般以高级社为单位进行分配。只有在特殊情况下(如已按公社为单位实行分配过 ......




上一篇2.粮油储藏

下一篇2.实行“按劳分配加照顾”的政策



版权声明:部分文章来源于网络,仅作为参考,不代表本站观点。如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!