发现天赋的要点,在于正确理解天赋。
天赋,其实是能帮助我们实现能力上升的「斜率」。
在寻找天赋这件事上,我们不仅要和别人比,更要和自己比。
一提到天赋,就会让很多人热血沸腾。
我们总会看到上学时那些个「别人家的」学霸们,考试每回都是第一,还每天玩《英雄联盟》。
工作中也能发现那些奇葩,你干 3 个月的工作,到他手里两个星期干完,而且不加班还「又好又快」……这样的天赋容易让人绝望。
我们陷入「天赋」的一个典型误区就是:天赋是我跟别人比的。
我在哪方面就是天生比别人强,我一来就特强,别人就差老远。
确实存在这种可能性,比如你天生酒量就好,千杯不醉,别人最多是有酒胆,能喝,但都醉得不省人事。
类似这样的天赋包括:外貌、情商、智商等那些因为基因而造就的身体某种「骨骼清奇」。
但是,当你苦苦地照了多次镜子、喝了吐了多次 52° 蒙古王,又问了多次自己的老妈,结果还是发现你出生的那天没有任何「祥瑞」的时候,你就会觉得天赋这个东西在一个难以够到的远处。
当然,你还是不放弃寻找天赋的旅程,算命、找职业规划师、找心理咨询师。
此时,需要明确几个有关天赋的观点。
1. 天赋是能力上升的斜率
字典上对天赋的概念难以理解,我这里用最通俗的语言解释天赋:天赋就是能力上升的斜率。
举个简单的例子,我自己身体运动机能很差,但我曾经对桌球很感兴趣,以至于我花了半年的时间,每周花费 10 小时去练习。
这会有一些效果,姿势、出杆都有很大进展,但比起其他小伙伴,他们花了同样的时间练习之后,往往能两三杆清盘,而我还是差得远,而在写作能力方面,我花费半年的时间练习写作,能写出一本书。
因此,在身体运动方面,我的能力提升斜率,就低于别人,也低于我的语言文字能力的斜率。
2. 天赋是某种潜能
所谓潜能,就是如果不用,就看不出来。
一个人音乐感很强,但是他生长在贫穷山区,长大以后到城市里做建筑工,挣了钱又回家盖房子娶老婆开个小店,一辈子接触音乐的片段就是卡拉 OK 唱唱《最炫民族风》,那他就永远也不知道他音乐的天赋。
而从职业角度来看,只有显性的能力才能满足社会需求,创造社会价值,才会有人埋单。
「别人家的」干什么都强,可能是人家很早就开始使用这些潜能。
3. 天赋是跟别人比,也是跟自己比
你发现坐在你后边的那位学霸,学习成绩优秀,还爱玩 dota,篮球打得也不错,钢琴 9 级,周末还有时间做志愿者。
如果跟他拼天赋,你会气死。
这世界上就是有一些人是「开挂」的,比如我国台湾著名歌星「梦想家」林某某,如果你去看他的简历,眼球会掉在地上砸个坑。
长得帅,著名的影视歌明星就不说了,有自己的餐厅也很容易理解(不少影视歌演员都借名气开餐厅),他是摄影师,有自己的摄影工作室,他还是一名赛车手,有自己的车队,四夺台湾区冠军,至于当义工、志愿者、形象大使这些都算是业余生活了。
最让我不可思议的是,他还有自己的软件公司,开发政府和银行的软件,并且他跟某非著名相声演员同岁,同时他还是一个好爸爸。
(你们猜他是谁?)要是跟这个「开挂」的哥们儿拼天赋,你某个自认为特别强、斜率最高的天赋,在他那里是斜率最低的,你会觉得自己就像一坨大便一样。
但是我们不是还得过日子、还得赚钱、还得提升能力、还得开心吗?
与其说天赋是我比别人在什么方面更有潜能,倒不如说是在我自己的多个能力发展通道上,哪个斜率更高、速度更快。
那具体如何做呢?
● 确定有哪些天赋类型
我们都喜欢做选择题,不爱思考开放式问题,因此,很多研究者会借助不同方式对每个人的优势、天赋,做出各种分类。
在此,我列出了几种分类学说,供读者参考。
盖洛普优势识别:由盖洛普公司针对职业人士长期统计的 34 个优势主题,如《现在,发现你的优势》一书中所说,成就、行动、分析、适应、统筹等,这 34 个个人优势既可能是天生具备,也可能是后天训练所得。
但它们具备了高斜率的特点,因此可以将其看作「天赋」。
人格(或性格):人格的定义是源于个体身上的稳定行为方式和内部过程。
翻译成「人话」就是:人格就是当面对各种状况时,每个人采取的最自然的心理变化和应对方式。
拿个例子来说:当知名创业家开复哥发微博说自己罹患癌症时,大家虽然在开始时都感到惊奇,之后每个人的反应却各不相同:有的人会给出相关疾病的信息和治疗方法;有的人会感慨世事无常;有的人会给他以鼓励,精神上的支持;有的人会用宗教的方式祈祷;有的人会关注是什么原因导致疾病……而关键点是,这些反应是每个人最无意识的反应,他面对其他的事情,同样会做出这个反应。
当这个典型反应经过多次自动「练习」后,自然会形成一定「能力」,我们同样也可以将其看作是「天赋」。
对于人格分类,典型分类可依据包括:16PF、大五人格、九型人格以及 MBTI。
其中 16PF 和大五人格更加学术化,为心理学界所公认;另外,MBTI 更加实用,九型人格更加「玄幻」。
多元智能:由哈佛大学心理学家加德纳研究多年提出的多元智能理论。
他认为人的智能不是简单的智商,人的智能是多元的。
主要包括:言语—语言智能、逻辑—数理智能、音乐—节奏智能、视觉—空间智能、身体—动觉智能、自知—自省智能、人际交往智能、自然观察智能。
因为这个理论,后续才出现了「情商」这样的理论。
本人认同多元智能更像天赋。
看到这里,你就该明白为何我们活到大学也没发现自己有什么天赋了吧。
我们的小学、中学都只关注具备两种智能:逻辑—数理智能和语言—言语智能。
成千次考试其实就是在考这两种智能。
因此,当你别的方面的智能感觉似乎有那么一点点的时候,一定会被师长的某一句话给顶回去:「好好学习,别整那些没用的。」
结果,毕业以后才发现,之前那些「没用的」在现实社会更有用,你在苦苦读博士的时候,那些个特别能混的人做成了几百万的买卖,泪奔。
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